9月9日上午，市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室对辖区50家重点在建项目的建设单位和施工总承包企业进行了约谈。

市治欠办约谈辖区重点项目建设单位

9月9日上午，市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室对辖区50家重点在建项目的建设单位和施工总承包企业进行了约谈。会上，市治欠办向各单位发放了劳动保障诚信风险提示函，5家总承包企业分别作了表态发言。

近年来，我市狠抓源头治理，不断创新方式，坚持“早治理、快治理、严治理、长治理”，在抓好疫情防控工作的基础上，深入学习宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》，全面排查欠薪问题隐患，组织实施专项行动，依法从快查处欠薪问题，严厉打击欠薪违法行为，加大劳动保障法律法规宣传力度，全市根治拖欠农民工工资工作取得积极成效。截至目前，全市累计立案查处欠薪案件124件，为1274名农民工追讨工资1249.76万元。

会议要求，各相关单位和企业要切实提高政治站位，充分认清面临的形势，牢固树立大局意识和政治意识，主动担当，强化责任，坚决落实用工单位主体责任，坚决不拖欠农民工工资。按照《保障农民工工资支付条例》规定，我市明确要求在工程建设领域，施工总承包企业或者分包企业须依法与所招用的农民工订立劳动合同，并全面落实农民工实名制管理制度，依法建立健全农民工花名册。工程建设项目部要配备劳资专管员，专门负责用工登记、建立名册和实名制动态管理、农民工出工考勤和工作量记录、编制工资支付表等工作，通过量化管理，精细管理减少劳资纠纷，实现工资月清月结，确保不拖欠农民工工资。

同时，我市将进一步强化源头治理，落实清偿主体责任。工程总承包和建设方是支付工资的主体责任。实行工程总承包的，总承包企业负责农民工工资支付。

建设单位或者工程总承包企业未按照合同约定支付工程款，导致施工企业欠薪的，建设单位或者工程总承包企业先行垫付农民工工资。将工程(业务)发包或者分包给不具备用工主体资格的组织或者个人的，由建设单位、建筑施工企业等发包方承担工资支付主体责任。我市将严格落实“黑名单”制度，并定期公布一批重大欠薪违法案件，对拒不支付工资或隐匿的用人单位移交公安部门立案侦查，依法追究刑事责任，切实加大劳动保障违法惩戒力度，发挥警示、威慑作用。

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